Автономная некоммерческая организация
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО профессионального ОБРАЗОВАНИЯ
ОБЛАСТНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР «ЗНАНИЕ»
(АНО ДПО ООЦ «Знание»)
|
675002 г. Благовещенск Амурской области, ул. Чайковского , 27, Тел: 33-33-00, 42-63-54, 42-62-92 ОКПО 41707266 ОГРН 1162800000307 ИНН/КПП 2801220851/ 280101001 |
ВНИМАНИЮ СПЕЦИАЛИСТОВ БУХГАЛТЕРИИ
и кадровых служб,
14 ноября 2018 года организаций всех форм собственности
Программой обучения предусматривается изучение следующих вопросов :
1. Нормирование труда на предприятии как система. Нормирование труда и организационно-функциональная структура управления предприятием. Разработка внутрифирменного стандарта по организации и нормированию труда. Организация нормирования труда.
2. Методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени. Классификация норм труда. Изучение затрат рабочего времени. Хронометраж, фотография рабочего времени и их разновидности. Особенности проведения фотографии рабочего времени. Анализ практики проведения хронометражных наблюдений и фотографии рабочего времени в различных организациях. Информационные технологии, применяемые в нормировании труда.
Выбор варианта проведения мероприятий по совершенствованию организации производственной и трудовой деятельности.
3. Последовательность обоснования величины нормы труда. Порядок разработки и утверждения типовых норм труда. Последовательность обоснования величины нормы труда.
4. Нормативы для нормирования труда. Характеристика нормативной базы организации.
5. Нормирование для различных производственных процессов и различных категорий специалистов. Виды норм, методика расчета норм для различных производственных процессов(библиотекари, врачи….). Особенности нормирования труда руководителей, специалистов и служащих. Особенности нормирования для сотрудников вспомогательных служб и рабочих специальностей. Тарифная система оплаты труда. Тарифно-квалификационные справоч ники, тарифные ставки, тарифные сетки и районные коэф фициенты. Нормирование при сдельно-прогрессивной оплате труда, при неполном рабочем дне, при работе по совместительству; нормирование труда ремонтного и вспомогательного персонала.
Нормирование при повременной оплате: как обеспечить сохранение и повышение эффективности труда?
6. Определение необходимой численности работников организаций на основе норм. Разработка калькулятора численности. Экспресс-методы определения избыточной численности. Практикум. Примеры применения данных нормирования труда в анализе производственных ситуаций. Расчет конкретных норм для различных категорий работников. Расчет численности сотрудников.
7. Порядок оценки норм на предмет их качества, процедура их пересмотра и замены. Локальные нормативные акты, предусматривающие введение, замену и пересмотр норм труда. Социально-психологические аспекты нормирования труда. Причины сопротивления при введении нормирования труда на предприятии, методы противодействия.
8. Анализ состояния нормирования труда на предприятии. Факторы, обуславливающие систематический пересмотр норм. Показатели, характеризующие уровень нормирования труда на предприятиях и их связь с общими показателями эффективности работы предприятия. Оценка состояния нормирования труда на предприятии.
9. Нормирование труда и система стимулирования работников.
10. Нормирование труда и профстандарты.
В том случае, если к моменту проведения семинара будут приняты законодательные изменения, они обязательно будут рассмотрены на семинаре. К семинару подготовлен обширный раздаточный материал, включающий как нормативные документы, так и авторские материалы, комментарии, памятки, статьи, анализ судебной практики.
Время проведения: с 10.00 до 17.30
Стоимость обучения по программе семинара – 8 000 рублей (НДС не облагается)
В стоимость семинара входит: обучение, обед, раздаточный материал.
Обязательна предварительная запись. Все справки об участии в семинаре по телефонам:
33-33-00 (факс), 33-41-13 (факс), 42-63-54
E-mail: znanie28@gmail.com; znanie128@gmail.com; znanie228@gmail.com;
Наш адрес: г. Благовещенск, ул. Чайковского, д. 27 , АНО ДПО ООЦ «Знание»
Банковские реквизиты для оплаты перечислением: Р /с № 40703810067020100002 Владивостокский филиал ПАО «БИНБАНК» г. Владивосток , БИК 040507827 , К/с 30101810805070000827, ИНН 2801220851 КПП 280101001 Получатель: АНО ДПО ООЦ «Знание»
Обращаем Ваше внимание на то, что повышение квалификации сотрудников по линии АНО ДПО ООЦ «Знание» (лицензия на осуществление образовательной деятельности № ОД 5508 от 09.11.2016г.) дает право направляющей организации включить выделенные на эти цели средства на расходы, связанные с производством ( ст.264 пункт 1 подпункт 23 Налогового Кодекса РФ часть 11)